Så jobbar rederierna för att stimulera träning ombord

Att ha möjlighet till träning ombord är viktigt för att må bra både fysiskt och psykiskt. Och inte minst för att förebygga förslitningsskador. Sjömannen frågade fyra rederier hur de jobbar för att stimulera träning ombord – Stena Line, Tallink Silja, Wallenius och TT-Line.

Det är min uppfattning att gymmen ombord är mycket uppskattade och använda

STENA LINE

Therese Vikström, HR-chef

– Det är min uppfattning att gymmen ombord är mycket uppskattade och använda, säger Therese Vikström. Jag har ingen indikation på motsatsen.

Arbetstiderna är väldigt varierande i olika personalgrupper, men utgör, vad Therese vet, inte något hinder för träning.

   – Vill man träna så tror jag absolut att det finns förutsättningar, menar hon.

Stena Line är ett av rederierna som ger friskvårdsbidrag till personalen.

– Vi har ett bidrag på 3 000 kronor per år, berättar Therese Vikström. Det gäller alla anställda.

Therese Vikström berättar också att en rad aktiviteter görs av rederiet för att uppmuntra de anställdas fysiska aktivitet, bland annat sponsring av olika tävlingslopp och rabatter på träningsutrustning via deras förmånsportal. I höstas anordades även seminarier om hälsa.

---

Många här tränar, både i gymmen och på land

TALLINK SILJA

Ola Bengtsson, kapten Silja Symphony

Tallink Siljas fartyg har en stor personalgrupp, inklusive artister, så trycket på gymmet är hårt. Ytterligare ett gym har därför nyligen färdigställts på Silja Symphony, det är bra, tycker kapten Ola Bengtsson. När fartygen ligger heldagar i hamn, antingen i Stockholm eller Helsingfors, passar många på att löpträna om de inte går till Kaknäs Seafarer’s Center eller träningslokalen i Helsingforsterminalen. 

   – Jag har ingen procentsats, men många här tränar, både i gymmen och på land, säger Ola Bengtsson. Manskapet inom drift och cateringpersonal brukar vara mest aktiva och tiderna anpassas till arbetspassen. Bartendern kan gå till gymmet vid tre på natten, till exempel.

Bland personalen ombord finns en gymansvarig och på fartyget har man en fritidskasseklubb, som är finansierad av rederiet. Där kan man söka bidrag till tävlingsavgifter och fritidsarrangemang som exempelvis innebandyturneringar vid Kaknäscentret.  HR-chefen Björn Ådén tillägger att Tallink Silja fört in friskvårdsbidrag för all ombordpersonal från årsskiftet. Det är på 2 000 kr per anställd, oavsett anställningsform.

---

Vi har också pool på många fartyg, där vi haft simtävlingar

WALLENIUS

Dennis Johansson, HR-chef

– Vi har fina gym ombord och jag tror att de används mycket, säger Dennis Johansson, HR-chef på Wallenius Marine. 

– Det är viktigt att de har bra kvalitet, där sparar vi inte på kostnader. Vi har också pool på många fartyg, där vi haft simtävlingar. Vi samarbetar med Sjömansservice som sponsrar tävlingar. 

Besättningen på fartyg som går jorden runt har lite mer tid för träning, men de som arbetar på fartyg som går kortare turer har mindre tid, eftersom jobbet blir mer intensivt. Men å andra sidan kan det bli mycket promenader under ett arbetspass på ett rorofartyg, tusentals steg per dag. Annars är våra däck bra för löpträning, det är många som löptränar. Wallenius har en anställd för att hantera hälsorelaterade frågor. Friskvårdsbidrag för personalen finns, men används bara i land.

---

Även om personalen jobbar hårt på sina scheman finns möjlighet att träna på vilotiden, beroende på hur schemat ser ut.

TT-LINE

Anette Wugk, HR-chef

– Vi har gym ombord med möjlighet att träna. Somliga fartyg har lite begränsat med utrymme men några av dem har också bastu, säger Anette Wugk som är personalchef på TT-Line. 

TT-Line har nio fartyg, två av dem är svenskflaggade och Anette Wugk berättar att där finns gym på båda. 

– Personalen ombord går på tvåveckorsschema, men även om de jobbar hårt på sina scheman finns möjlighet att träna på vilotiden, beroende på hur schemat ser ut. Vi upplever att gymmet används, men alla i personalen har kanske inte intresse av att gå dit.