Facket svarar Vad gäller för våra arbetskläder? 18 Augusti 2016 Hej! Jag jobbar i en restaurang ombord på en av Stena Lines färjor. Där kräver vår förman och arbetsgivaren att jag har blus, kjol, väst, hudfärgade strumpbyxor och svarta eller blå heltäckta skor. Blus, kjol och väst tillhandahåller min arbetsgivare men däremot inte hudfärgade strumpbyxor och svarta eller blå heltäckta skor. Borde inte strumpbyxor och skor också betalas av rederiet eftersom det ingår i vår uniform? Med vänlig hälsning, Lena A Svar: Arbetsgivaren ska alltid betala arbetskläder. Färjeavtalet nämner i §5 mom. 2, 4 och 5 nedanstående, och inget ytterligare. I klartext innebär det alltså att det är din arbetsgivare som ska tillhandahålla de hudfärgade strumpbyxor och heltäckta skor som din arbetsgivare kräver. Förmän ombord stöttar sig ofta på den text som finns i de flesta rederiers personalhandböcker. Personalhandboken är inte att likställa med ett centralt kollektiv-avtal (Färjeavtalet) tecknat mellan SARF och Seko. Om så vore fallet, skulle personalhandbokens text lätt kunna hittas i kollektivavtalets texter. Svaret på din fråga blir alltså; Att Arbetsgivaren ska betala eller tillhandahålla heltäckta skor oavsett färg och hudfärgade strumpbyxor. För allting arbetsgivaren kräver utöver texten här nedan, i kollektivavtalet, ska han också betala eller tillhandahålla. §5 Allmänna förhållningsregler Mom. 2. Personlig skyddsutrustning och arbetskläder Arbetsgivaren tillhandahåller lämpliga arbetskläder, skyddsskor och personlig skyddsutrustning för arbetets utförande. Vid arbete i kylrum och frysboxar tillhandahåller arbetsgivaren lämpliga skydds-kläder mot kyla. Mom. 4. Serveringspersonal Servitör/servitris har skyldighet hålla svarta byxor och vit rock respektive svart kjol och vit blus. Arbetstagare som tjänstgör i kök har skyldighet att bära vita kläder i den omfattning som är sedvanlig. Mom. 5. Övrig ekonomipersonal I de fall arbetsgivaren kräver särskild klädsel för annan än i mom. 4 angiven ekonomi-personal tillhandahåller arbetsgivaren lämplig arbetsklädsel och ombesörjer tvätt av densamma. Peter Skoglund, ombudsman Seko sjöfolk ÅsikterFacket svarar Dela den här artikeln, kopiera länken Länken kopierades! Länken kunde inte kopieras. Annons Läs mer Aktuellt Fler fartyg i allt sämre skick Antalet nyttjandeförbud i svenska hamnar, alltså fartyg som är i så dåligt skick att Transportstyrelsen förbjuder dem att segla vidare, har ökat kraftigt de senaste åren. I fjol stoppades 27 fartyg – en fördubbling jämfört med 2023. 26 Januari 2026 Aktuellt Skjuts för sjöfarten i Visby För fjärde året i rad arrangerades Sjöfartens dag i Visby hamn. Ett tillfälle att visa upp sjöfartens alla olika inriktningar – och förhoppningsvis locka några nykomlingar till branschen. 24 Januari 2026 Aktuellt Färre anlöp i svenska hamnar Antalet fartyg som anlöpte svenska hamnar minskade med tre procent 2025 jämfört med året innan. Det är det lägsta antalet anlöp sedan 2008, visar Sjöfartsverkets statistik. 20 Januari 2026 Hälsa God sömn en fråga om säkerhet ombord Natt eller dag – sover gör man när man är ledig. Skift- och nattarbete, vaktgång och jour är ofta en självklar del av jobbet ombord. Men det sliter. Att krypa till kojs på dagtid är inget fullgott alternativ till sömn under dygnets mörka timmar. Men det finns vanor som kan hjälpa och anpassningar som skulle kunna göras. 14 Januari 2026