Deltagare på Seko sjöfolks avtalskonferens 2024. Fackligt Tre huvudspår utsedda i årets avtalsrörelse 08 November 2024 Lön, pensioner och vilotid. Det är de huvudspår som Seko sjöfolk vill fokusera på i avtalsrörelsen. Årets avtalskonferens samlade cirka 25 förtroendevalda, som representerar alla Seko sjöfolks medlemsrederier på storsjö- och färjesidan (skärgårdsavtalet avhandlas vid en separat avtalsförhandling). Under två halvdagar, lunch till lunch, gick man igenom de totalt 44 motioner som kommit in. Dessa delades, för överskådlighetens skull, in i fem områden: lön och ersättningar, arbetstid, arbetsmiljö, pension och övriga förändringar i avtalen. Blocket ”lön och ersättningar” var det ämnesområde som fått in flest motioner, 16 stycken. – Det var egentligen mycket diskussioner kring alla block, säger Joakim Hellmouth, som är avtalsansvarig för SARF-avtalen på förhandlingsenheten på förbundskontoret. Joakim Hellmouth. Foto: Malin Vive Deltagarna fick i grupparbeten diskutera med förtroendevalda från olika sektioner än sin egen, vilket gjorde att diskussionerna fick ett annat djup. – Jag upplevde det som att deltagarna fick resonera och diskutera på ett mer utförligt sätt än när konferensen varit enbart under en dag, säger Joakim Hellmouth. Erika Johansson, vice ordförande i sektion Öresundslinjen, var med på avtalskonferens för första gången. Erika Johansson, sektion Öresundslinjen. Foto: Malin Vive – Jag reagerade först över att det var så intensiva diskussioner, många tyckte olika. Men det var ändå en bra känsla att ”här jobbar de på många lösningar”, säger hon. Efter livliga diskussioner kom man fram till att fokusera på tre områden: Löner, pensioner och vilotid. Vilotid är en fråga som hänger kvar från förra avtalsrörelsen. Minsta vilotid måste vara sex timmar, enligt lagen om vilotid för sjömän. Förra avtalsrörelsen ställde Seko sjöfolk krav på tio timmar sammanhängande vila. – Då fick vi in en särskild skrivning i avtalet, förklarar Joakim Hellmouth. Skrivningen löd: Parterna är ense om att vilotidslagstiftningen för sjömän ska ses som ett minimum och vid upprättande av timschema ska, med beaktande av verksamhetens behov, eftersträvas så lång sammanhängande vilotid som möjligt. – Men nu har frågan tagits upp igen, för det känns inte som att skrivelsen vi fick igenom förra gången har fått någon effekt. Tänk dig själv att vara ombord tio dagar och bara få sex timmars sammanhängande nattvila. Det är ingen som mår bra av att sova så lite, säger Joachim Hellmouth. Nu ska yrkandena sammanställas av Joakim Hellmouth. De skickas sedan in till förbundsstyrelsen för godkännande. I februari planerar ”lilla delegationen”, det vill säga Joakim Hellmouth och Kenny Reinhold, att träffa representanter för Sarfs för att växla yrkanden. Därefter tar hela förhandlingsdelegationen ställning till Sarfs motförslag. Avtalsförhandlingar är bokade att dra igång i mars. AktuelltFackligt Text Ylva Bowes Dela den här artikeln, kopiera länken Länken kopierades! Länken kunde inte kopieras. Läs mer Aktuellt Kom-ihåg-lista för årets alla sommarfåglar Med sommarfåglarnas ankomst förändras stämningen ombord – oftast i en positiv riktning. Men vad ska du som sommarvikarie tänka på? Sjömannen tipsar om det viktigaste. 17 Juni 2026 Aktuellt Härnösands första komvuxklass redo för jobb Första komvuxklassen på sjöfartsutbildningen i Härnösand har precis gått klart. Efter ett års studier är eleverna redo att ge sig ut i arbetslivet. Flera har redan fått fast jobb. 17 Juni 2026 Reportage Farväl, Grenå – sista resan med anrika färjelinjen I 66 år har en färja förbundit Grenå med den halländska kusten. Stena Lines beslut att lägga ner färjelinjen innebär slutet på en era. Sjömannen följde med Stena Nautica på den allra sista turen. 17 Juni 2026 Krönika ”Viktigt att ta tillvara all kunskap” Kamrater! Ännu ett årsmöte till handlingarna, det var kul att få träffa så många av er igen. Framtiden är oviss, men det enda vi vet är att allt måste gå vidare. 16 Juni 2026