När jobbet blir till ett fängelse. ITF-inspektör Mikael Lindmark hjälpte en filippinsk sjöman att mönstra av i Göteborg. Han hade då arbetat 14 månader i sträck utan att veta när han skulle få åka hem. Foto: Freeimages Arbetsmiljö Hem efter 14 månader ombord 23 Oktober 2018 14 månader ombord i ett sträck – och rederiet ville inte ordna avlösning. ITF-inspektör Mikael Lindmark hjälpte en matros på ett bekvämlighetsflaggat fartyg att mönstra av i Göteborg. – Han ville bara hem till sin familj, men rederiet tyckte tydligen att han kunde vara kvar ett tag till, säger Mikael Lindmark. Ändå hade matrosen i 40-årsåldern arbetat i 14 månader – varav fem månader utan giltigt anställningskontrakt. Matrosen slog larm till Göteborg Hamn om att han inte fick gå av sitt fartyg. Hamnen tog i sin tur kontakt med ITF, Internationella Transportarbetareförbundet. – Jag åkte ut till fartyget med en gång under förevändning att jag skulle genomföra en vanlig inspektion, berättar Mikael Lindmark. När jag gick igenom anställningskontrakten hittade jag fler som hade gått ut. De övriga sjömännen menade dock att de ville stanna ombord och arbeta. Matrosen med längst tid ville däremot komma hem så fort som möjligt. Han mönstrade av tankfartyget dagen efter och fick flyga hem till Filippinerna. – Ofta är sjömännen på bekvämlighetsflaggade fartyg rädda för repressalier om de står på sig och kontaktar ITF. Matrosen jag hjälpte var uppenbarligen obekväm med situationen, han berättade inte mycket, men han stod på sig att han ville komma hem. Enligt Mikael Lindmark är det ganska vanligt att bekvämlighetsflaggade fartyg bryter mot internationella avtal när det gäller arbetstid ombord, även om detta är ett extremfall. En orsak är att rederierna förmodligen vill undvika administration och spara in på viseringskostnader inom exempelvis Schengen-området, menar han. – I långa loppet går det att spara in en hel del pengar på att låta sjömännen arbeta längre än de nio månader de har kontrakt för. Fartyget, som mannen kunde mönstra av i Göteborg, är byggt 2002. Enligt Mikael Lindmark var det väl underhållet och sjömännen ombord hade lön enligt ITF:s avtal. AktuelltArbetsmiljöFackligt Text jorgen.tiger@seko.se Dela den här artikeln, kopiera länken Länken kopierades! Länken kunde inte kopieras. Annons Läs mer Yrke: Sjöman Koll på allt och alla i mässen Som mässman är man ofta spindeln i nätet ombord, och den som har koll på allt och alla. – Jag gillar att få pyssla om sina kollegor, se till att de har det bra, säger Jasmine Lydahl, mässman på Destination Gotland. 02 November 2026 Aktuellt Klart att Styrsöbolaget får behålla färjetrafiken i södra skärgården Styrsöbolaget får fortsätta med färjetrafiken i Göteborgs södra skärgård i femton år till. Efter flera rättsliga vändningar är avtalet nu påskrivet. 28 Oktober 2026 Aktuellt Stena AB köper norska Color Line Stena AB köper norska färjerederiet Color Line. Avsikten är att Color Line ska fortsätta som en självständig verksamhet, med det egna varumärket, och med norskregistrerade fartyg. 26 Oktober 2026 Aktuellt San-konferens med fokus på psykisk ohälsa San, Sjöfartens Arbetsmiljönämnd, fyller 70 år. Det uppmärksammades på den årliga konferensen som den här gången bland annat tog upp den viktiga frågan om psykisk ohälsa. 20 Oktober 2026