Mikael Lindmark (till höger) och Seko sjöfolks ordförande Kenny Reinhold. Foto: Dick Gillberg Reportage Facket tror på besättning ombord 18 September 2019 Seko sjöfolk välkomnar rederier som investerar i ny teknik men tror inte på autonoma fartyg i stor skala inom de närmaste decennierna. Ombudsman Mikael Lindmark berömmer rederier som vågar satsa på ny teknik och prova nya lösningar. – Det är fantastiskt roligt med rederier som tar 30 år gamla fartyg och sätter dem under eldrift eller gör försöksprojekt med vindkraft. De utvecklar äldre fartyg och gör det bästa av situ-ationen som är nu, och det tycker vi är häftigt, säger han. Synonymt för dessa projekt är dock att det fortfarande finns besättning ombord. – Vi är ganska övertygade om att besättningarna kanske kommer att slimmas lite till, men inte i jättestor utsträckning. Fartyg har lång livslängd så det är inte omöjligt att det ser ut ungefär såhär även om 30–50 år. Helt autonoma fartyg i stor skala tror facket inte på. – Fackföreningsrörelsen globalt, där vi ingår, kommer inte att motarbeta detta. Men vi tror inte på det storskaligt under vår livstid, säger Mikael Lindmark. ”Vi tror inte på det storskaligt under vår livstid” Orsakerna är två. Dels är besättningskostnaden fortfarande en liten del av den totala kostnaden för att driva fartyg. Och dels tar det oerhört lång tid att förändra regelverken. – Vi tror inte att vi får se 20 stycken Yara Birkeland inom de närmaste åren. Mindre projekt kommer däremot att finnas och driva teknikutvecklingen framåt. Framtidens sjöman kommer enligt facket att ha generellt högre kompetens. Framför allt inom säkerhet och miljö. – Vi tror på en mer flexibel kompetens i framtiden. Idag pinkas revir mellan maskin och däck men det kommer att försvinna. ”Vi tror på en mer flexibel kompetens i framtiden” Han tror också att sjöfarten i större utsträckning kommer att ta in erfarenheter från andra branscher. – Idag är vi i vår egen lilla bubbla. I framtiden kanske du jobbar några år som sjöman för att sedan gå vidare till tåg eller kärnkraftverk – eller börjar jobba inom sjöfart efter några år på annat håll. Vi måste också bli bättre på att förhålla oss till den tekniska utvecklingen. Vi är en konservativ bransch idag, säger han. Läs även: Smarta fartyg förändrar yrket Läs även: ”Hela branschen behöver ställa om” Reportage Text klara.johansson@seko.se Dela den här artikeln, kopiera länken Länken kopierades! Länken kunde inte kopieras. Annons Läs mer Aktuellt San-konferens med fokus på psykisk ohälsa San, Sjöfartens Arbetsmiljönämnd, fyller 70 år. Det uppmärksammades på den årliga konferensen som den här gången bland annat tog upp den viktiga frågan om psykisk ohälsa. 20 Oktober 2026 Aktuellt Christian Andersson årets San-pristagare Årets San-pris tilldelas Christian Andersson på Öresundslinjen för hans engagerande och inspirerande ledarskap inom arbetsmiljö och säkerhet. – Det är lätt att vara framgångsrik när man har ett bra team att arbeta med, sa en ödmjuk vinnare. 20 Oktober 2026 Aktuellt Facken frågande till SRO:s utspel Såväl Seko sjöfolk som Sjöbefälsföreningen ställer sig frågande till gårdagens utspel från SRO, där organisationen meddelade att man säger upp hängavtalen. ”Beskedet skapar osäkerhet för de ombordanställda och för hela branschen”, skriver Seko sjöfolk i ett uttalande. 15 Oktober 2026 Aktuellt SRO vill säga upp hängavtal till Storsjöavtalet SRO (Sveriges Rederiorganisation) som 2023 bröt sig ur Sarf vill säga upp hängavtalen med Seko sjöfolk och Sjöbefälsföreningen gällande Storsjöavtalet. Organisationen har för avsikt att teckna egna kollektivavtal. 14 Oktober 2026